***ข่าวงานบริหารงานบุคคล***

  แผนอัตรากำลัง ๓ ปี (๒๕๕๕-๒๕๕๗)
  การแต่งกายเข้าร่วมงานรัฐพิธี
  สิทธิประโยชน์ของพนักงานจ้าง
  เอกสารประกอบแบบประเมินของพนักงานจ้าง ประจำปี 2555
  เอกสารประกอบแบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลของพนักงานเทศบาล ประจำปี 2555
  การจัดทำบันทึกข้อตกลงการปฏิบัติราชการ ประจำปี 2555
  แบบประเมินประกอบการพิจารณาผลงานและเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาล
  คู่มือบันทึกผลงานความดีและพฤติกรรมการทำงานของเทศบาลตำบลเวียงพางคำ
  ประกาศผลการเข้ารับการคัดเลือกและการขึ้นบัญชีผู้ที่ผ่านการคัดเลือกสรรได้ในตำแหน่งพนักงานจ้าง ครั้งที่ ๒ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๕
  ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการสอบคัดเลือกพนักงานจ้าง ครั้งที่ ๒
  กำหนดวัน เวลา สถานที่สอบและระเบียบเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกบุคคลเข้าเป็นพนักงานจ้าง
  รายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้าง ครั้งที่ ๒ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๕
  ขยายระยะเวลาในการรับสมัครพนักงานจ้าง ครั้งที่ ๒ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕...จนถึงวันที่ ๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๕
  ประกาศเทศบาลตำบลเวียงพางคำ เรื่อง การรับสมัครพนักงานจ้าง ครั้งที่ ๒ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ ลงวันที่ ๙ มกราคม ๒๕๕๕
  เอกสารหารือวิธีการให้ทุนการศึกษา ป.โท อปท.
  ประกาศผลสอบคัดเลือกพนักงานจ้าง ประจำปี ๒๕๕๕
  ประกาศผลการสอบคัดเลือกพนักงานจ้าง
  รายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๔
  กำหนดวัน เวลา สถานที่สอบและระเบียบเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกบุคคลเข้าเป็นพนักงานจ้าง
  ตำแหน่งและวิทยฐาะพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล(เพิ่มเติม)
  การสรรหาพนักงานเทศบาลตำแหน่งสายงานบริหารที่ว่าง
  แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการกำหนดโครงสร้างส่วนราชการและการกำหนดตำแหน่งของเทศบาล
  คำถาม-คำตอบ เกี่ยวกับการเบิกจ่ายค่าการศึกษาบุตร
  สิทธิประโยชน์ สวัสดิการข้าราชการส่วนท้องถิ่น (ค่าเช่าบ้าน บำเหน็จบำนาญ และอื่นๆ)
  คำถาม-คำตอบ แนวทางปฏิบัติ เกี่ยวกับการเบิกค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมของอปท.
  คำถาม-คำตอบ แนวทางปฏิบัติ เกี่ยวกับการเบิกค่าเช่าบ้านของ อปท.
  คำถาม-คำตอบ แนวทางปฏิบัติ เกี่ยวกับค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของอปท.
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัสดุ
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทะเบียน
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นายช่างโยธา
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าพนักงานการคลัง
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัสดุ
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าพนักงานทะเบียน
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง วิศวกรโยธา
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักวิชาการพัสดุ
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชี
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักวิชาการจัดเก็บรายได้
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักวิชาการคลัง
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานธุรการ
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพ
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักวิชาการสุขาภิบาล
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักพัฒนาชุมชน
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทะเบียนและบัตร
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นิติกร
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง บุคลากร
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานช่าง
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานการคลัง
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานทั่วไป
  ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยเงินทำขวัญข้าราชการและลูกจ้าง พ.ศ. 2546
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานเทศบาล
  ร่างพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ....(ที่ผ่านคกก.กฤษฎีกาแล้ว)
  เอกสารประกอบการเสนอเลื่อนระดับ(นอกระดับควบ)ของสายงานทั่วไปและสายงานวิชาชีพเฉพาะ
  เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. ๒๕๕๓
  ประกาศสอบคัดเลือกหัวหน้าศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ประจำปี ๒๕๕๓
  โครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดของข้าราชการ พนักงานส่วนท้องถิ่น ปี งบฯ 2554
  คัดเลือกกรณีมีเหตุพิเศษไม่ต้องสอบแข่งขันสำหรับครูอัตราจ้าง
  ปลัดปฏิบัติหน้าที่แทน นายก อปท.
  คุณสมบัติของผู้เลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น(นอกระดับควบ)
  การเลื่อนระดับนอกระดับควบของข้าราชการทหาร มาเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่น
  สรุปขั้นตอนในการเลื่อนระดับ(ในระดับควบ) ขั้นต่ำและขั้นสูง
  การสรรหาบุคคลเข้าสู่ตำแหน่ง พนง.ครูของอปท. ตำแหน่งครูผู้ช่วย
  เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว
  การสรรหาตำแหน่งสายงานบริหารที่ว่าง
  การแต่งตั้งหัวหน้าศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและครูผู้ดูแลเด็กตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง(ใหม่)
  แนวทางการต่อสัญญาจ้างพนักงานจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
  การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง
  การแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
  การย้ายพนักงานจ้างภายในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
  แนวทางปฏิบัติกรณีพนักงานจ้างถึงแก่ความตายในระหว่างปฏิบัติราชการ
  สิทธิลูกจ้างของอปท.ตามระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยบำเหน็จลูกจ้างของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่นพ.ศ.๒๕๔๒
  การปรับปรุงตำแหน่งลูกจ้างประจำของเทศบาลและอบต.
  มาตรฐานกำหนดตำแหน่งลูกจ้างประจำ และบัญชีอัตราค่าจ้าง
  การสอบคัดเลือกพนักงานส่วนท้องถิ่น สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๑ และระดับ ๒ ให้ดำรงตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓
  เอกสารประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ประจำปี ๒๕๕๓
  บัญชีกรอกและรวมคะแนนในการสอบคัดเลือกเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ครั้งที่ ๒ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๒
  ประกาศเทศบาลตำบลเวียงพางคำเรื่อง การประกาศผลการเข้ารับการคัดเลือกและการขึ้นบัญชีผู้ที่ผ่านการคัดเลือกสรรได้ในตำแหน่งพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๒
  รายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ครั้งที่ ๒ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๒ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทะเบียนทรัพย์สิน
  รายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ครั้งที่ ๒ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๒ ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี
  รายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ครั้งที่ ๒ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๒ ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
  รายละเอียดของชุดวิชาที่สอบพนักงานจ้าง ครั้งที่ ๒ แนบท้ายประกาศฯ
  บัญชีลักษณะงาน คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง และอัตราค่าตอบแทนของพนักงานจ้าง แนบท้ายประกาศฯ
  ประกาศเทศบาลตำบลเวียงพางคำ เรื่องการรับสมัครพนักงานจ้าง ครั้งที่ ๒ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๒ ลงวันที่ ๒๐ สิงหาคม ๒๕๕๒
 

งานเทคโนโลยีสารสนเทศ สำนักปลัดเทศบาล เทศบาลตำบลเวียงพางคำ ติดต่อสอบถาม..
409 หมู่ที 9 ถ.พหลโยธิน ต.เวียงพางคำ อ.แม่สาย จ.เชียงราย 57130 โทร.053-646569 ,053-646393